本文摘要：记者前几天从广东省教育厅得知，广东中职零学费入学，零距离上班人才培养经过3年试验，成果丰富。目前，广东最迟200所中职学校招生高达4万名学生参与零学费入学、零距离上岗培训模式自学，每年为经济困难家庭中职学生解决问题自学、生活费3亿元以上。 据报道，自2006年起，广东以佛山市顺德区为试点，积极探索零学费入学、零距离上岗职业技术教育新模式，在惠州招收近千名家庭经济困难学生，通过工学融合、顶岗培训，拒绝接受中等职业技术教育。

记者前几天从广东省教育厅得知，广东中职零学费入学，零距离上班人才培养经过3年试验，成果丰富。目前，广东最迟200所中职学校招生高达4万名学生参与零学费入学、零距离上岗培训模式自学，每年为经济困难家庭中职学生解决问题自学、生活费3亿元以上。

据报道，自2006年起，广东以佛山市顺德区为试点，积极探索零学费入学、零距离上岗职业技术教育新模式，在惠州招收近千名家庭经济困难学生，通过工学融合、顶岗培训，拒绝接受中等职业技术教育。这种模式政府没有钱，学生没有钱，学校费用减少一分，企业没有额外的支出减少一分，学生失望，家长失望，学校失望，企业失望的四分之一的失败效果，找到了适合很多农村经济困难家庭贫困地区模式。据介绍，零学费入学，零距离就业的教学模式大多是学校教学，通过学校与经济效益好、管理规范、专业相似的企业领导，加强校企合作。

学生入学时，学校预先支付其费用，学习3年实施弹性学制，一半时间在学校放学，一半时间在企业顶尖培训，在教育和实践中交错展开。企业向学生支付合理的劳动报酬，部分用于支付学杂费和生活费。学生进修企业实习时，中职学校老师同时进入企业的第一个时间，不和学生一起吃，同居，同时工作。顺德三年共招收4000多名未发达地区的中学毕业生。

工学融合班毕业生不仅构筑了100%的高就业率，还有很多学生已经就任中国移动、美国、格兰仕等国内着名企业。

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